Intelligenza Artificiale: nuove disposizioni in materia di rapporto di lavoro e di salute e sicurezza

Il D.Lgs. n. 179 del 7 ottobre 2026 disciplina l’utilizzo dei sistemi di AI nei processi decisionali relativi al rapporto di lavoro, gli obblighi di informazione dei lavoratori e l’integrazione della valutazione dei rischi aziendali connessi all’impiego di tali sistemi.