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Rapporto periodico. Art. 46 del D.Lgs. n. 198 del 2006. Riservatezza dati

22 novembre 2024 - N° Circolare: 430/2024
Lavoro e Relazioni Industriali
Materia: Normativa del lavoro

Possono essere qualificate come riservate le informazioni contenute nel rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

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